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2019-03-25 11:52:35

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 原标题:第91届奥斯卡的“高光时刻♀♀♀♀♀♀♀”又一年奥斯卡落下帷幕,意♀♀♀♀±然是有人笑有人哭,有人欢衡♀♀♀◆有人失落。今年的奥斯卡似乎没能遭♀♀≮中国掀起太大的浪花,大概是因吴♀♀―获奖的演员、影片暂时都并不为大多数中国人所♀♀≈。但是,Lady Gaga涕泗横流接镶♀♀÷奥斯卡最佳原创歌曲奖杯♀♀ ⒆罴涯兄鹘抢米马雷克接过♀♀〗北下台时摔倒、“美国队长”克里斯埃文斯风度翩翩♀♀》鲎罴雅配雷吉纳金上台阶俘获全网少女芳♀♀⌒摹⒕劢怪肿逯饕逦侍獾挠捌《绿皮书》令人大跌眼镜肉♀♀≠获最佳影片……依然造就了一出精彩的奥斯♀♀】ù笙贰!巴馐露”带你一♀♀∑鹂吹91届奥斯卡颁奖典礼“高光时刻”。Lad♀♀y Gaga首获奥斯卡“大哭”本解♀♀§奥斯卡最令人瞩目的明星♀♀〈蟾欧Lady Gaga莫属。这位一直以来备受♀♀≌议的明星,却因为《一个明星的诞生》一举拿下奥蒜♀♀」卡最佳原创歌曲奖杯,同时被提名奥斯卡最佳女主♀♀〗恰>荨段辣ā罚在发表获奖感言时,Lad♀♀y Gaga表现得异常情绪化,她流着泪表示,“这不♀♀∈枪赜谟了一个奖项,这是关于永不放弃”。以至于外♀♀‖时上台的导演、男主角测♀♀〖莱德利库珀只能表示,“致敬Lady Gag♀♀a”。或许是想起一路走来的不易,32岁的Lady Gaga遭♀♀≮舞台上哭到不能自已,《卫报》称,其余演员不得不♀♀∠癫蠓鲎砭迫嗽币谎搀着她下台。“美国队长”小♀♀【俣俘获全网少女芳心据CNN,曾扮演“美国队长”的♀♀∧醒菰笨死锼拱N乃挂蛭一个小举动俘♀♀』裾个社交网站少女的芳心。在最佳女配角♀♀±准纳金上台接受自己的奖杯时,蒜♀♀↓似乎被裙子拌了一下,坐遭♀♀≮雷吉纳身旁的埃文斯立马贴心地伸出手臂b♀♀‖帮助雷吉纳登上颁奖舞台。这意♀♀』小举动在社交媒体上引发轰动,许多网友斥♀♀∑心都被埃文斯“融化了”。有网♀♀∮殉啤跋不犊吹矫拦队长做这样的事情”,还有网友配♀♀⊥汲啤911吗?我想报告一起抢劫案。受害人♀♀。课业男摹!CNN称,克里斯埃文斯赢得了“今夜绅士♀♀ 苯薄P陆影帝下台时摔倒“有点疼”对于《波西♀♀∶籽强裣肭》男主角拉米马雷克而言,♀♀≌飧鲆雇碛中朔苡帧坝械闾邸薄>CNN,现年37岁的马♀♀±卓耸堑谝晃挥得影帝奖杯的阿拉伯裔后代,他在获奖感♀♀⊙灾斜硎荆“我是埃及移民的后代,算是碘♀♀≮一代美国人。我的故事现在正在被续写着。感谢每一♀♀∥幌嘈盼摇⒅С治业娜恕U庖豢涛医永生珍藏!♀♀ 比欢,不知是否是因为兴奋过度♀♀。拿着奖杯的马雷克在下台♀♀∈比床簧魉さ梗护理人员随即棱♀♀〈到现场查看伤情。CNN称,看样子马♀♀±卓擞Ω盟さ貌谎现兀因为其随后参加了典礼后♀♀〉拇笮团啥曰疃。黑人导演斯派克李先♀♀∮后输险“发飙”一直聚解♀♀」种族关系、肤色主义的美国黑人导演、制作♀♀∪恕⒀菰彼古煽死畛晌24日晚奥斯卡颁解♀♀”典礼的另一焦点。现拟♀♀£61岁的斯派克纵横影坛数十年,2015年曾获♀♀“滤箍ㄖ丈沓删徒保但他的作品此前却从未♀♀』竦冒滤箍奖项。在24日晚的典礼中,斯♀♀∨煽酥沼谄尽逗谏党徒》首次获得奥斯卡最佳改♀♀”嗑绫窘薄K古煽诵朔芤斐#他在烩♀♀●奖感言中称,“今晚,♀♀≡谡个世界面前,我要感谢♀♀≌庑┌镏建立我们国家历殊♀♀》的先人们”。然而,领完这个奖项后♀♀。在被提名的最佳导演、最佳♀♀∮捌中,斯派克一无所获。锯♀♀≥福克斯新闻,在宣布最佳♀♀∮捌花落《绿皮书》时,斯派克“摔♀♀∶哦出”离开现场回到后台。斯派克随后在接受采封♀♀∶时表示,这是一个非常“糟糕的决定”,“每一次有人库♀♀―车载人时,我就输了!”他免♀♀∏是最大赢家讲述殿堂级摇滚乐队“烩♀♀∈后乐队”(Queen)成♀♀〕な返摹恫ㄎ髅籽强裣肭》是本届奥蒜♀♀」卡的最大赢家,一共囊括四项大奖♀♀。鹤罴涯兄鹘恰⒆罴鸭艏、最佳音响效果、最佳音效剪辑♀♀ R砸幻黑人钢琴家与一名白人混混司机两♀♀∪说囊欢温贸涛核心,聚焦种族歧视问题的《绿皮殊♀♀¢》则赢得“终极大奖”♀♀∽罴延捌,同时还赢得最佳男赔♀♀′角、最佳原创剧本两个奖项。同时赢得三个奖项♀♀〉幕褂小堵蘼怼泛汀逗诒》两部影片。《罗马》囊括了最♀♀〖训佳荨⒆罴淹庥锲(墨西哥b♀♀々、最佳摄影三大奖项;《黑豹》则成为首部获得奥♀♀∷箍ǖ穆威“超级英雄”电影♀♀。囊括最佳艺术指导、最佳服装设♀♀〖啤⒆罴雅淅秩大奖。有色人种大放♀♀∫觳示菝烂VOX,在2019年的奥斯卡颁奖典礼上,♀♀∽钪档霉刈⒌拇蟾攀牵历史赦♀♀∠首次出现演技奖获奖人以有色人种居多的情库♀♀■。在四大演技奖项中,最佳男配角马衡♀♀≌拉阿里、最佳女配角雷吉纳金都是黑人,最尖♀♀⊙男主角拉米马雷克则是埃及裔后代♀♀ 4送猓最佳改编剧本《黑色党外♀♀〗》的创作人斯派克李是黑人,获得三项大奖的《黑豹》糕♀♀↑是全黑人演员阵容,而获得最佳动画短片的♀♀♀《包宝宝》导演则是华裔♀♀∨性石之予,她也是首位获♀♀〉么死嘟毕畹挠猩人种女性。黑人女性更是大放异测♀♀∈。鲁斯卡特成为首位获得奥斯卡♀♀∽罴逊装设计的非裔女性;汉娜比奇勒是首位获得最佳艺术指导的非裔女性。VOX称,近几年的“奥斯卡太白了”终于慢慢得到改变,奥斯卡正变得越来越多样化,越来越多的有色人种、女性开始在这个舞台上绽放自己的光芒。附:第91届奥斯卡获奖名单最佳影片:《绿皮书》最佳导演:阿方索卡隆《罗马》最佳男主角:拉米马雷克《波西米亚狂想曲》最佳女主角:奥利维亚科尔曼《宠儿》最佳男配角:马赫沙拉阿里《绿皮书》最佳女配角:雷吉娜金《假若比尔街能够讲话》最佳原创剧本:《绿皮书》最佳改编剧本:《黑色党徒》最佳动画长片:《蜘蛛侠:平宇宙》最佳纪录长片:《徒手攀岩》最佳外语片:《罗马》(墨西哥)最佳剪辑:《波西米亚狂想曲》最佳摄影:《罗马》阿方索卡隆最佳视觉效果:《登月第一人》最佳音响效果:《波西米亚狂想曲》最佳音效剪辑:《波西米亚狂想曲》最佳艺术指导:《黑豹》最佳服装设计:《黑豹》最佳化妆与发型设计:《副总统》最佳配乐:《黑豹》Ludwig Goransson最佳原创歌曲:“Shallow”《一个明星的诞生》最佳动画短片:《包宝宝》最佳真人短片:《皮肤》最佳纪录短片:《句尾》文/谢莲 责任编辑:闫宏亮

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 "网红"洞藏酒涉三无:涉事短视频平♀♀♀♀♀♀√ㄉ境相关内容【金融曝光台315特别活动正式启动】近年♀♀♀♀♀♀±矗银卡盗刷、信用卡♀♀♀♀【婪住⒈┝Υ哒、保险理赔难等问题层出不穷,金肉♀♀♀≮消费者维权举步维艰,锈♀♀÷浪金融曝光台将履媒体监督职责,♀♀“镏消费者解决金融纠纷。 【黑猫外♀♀《诉】 ♀♀ ♀♀ 作者:韩宋辉上证报讯 25日召开的国务院新闻扳♀♀§公室发布会上,银保监会副主席♀♀⊥跽仔潜硎荆下一阶段,银保监会要始终紧盯几个重♀♀∫的风险领域。一是继续加大♀♀×Χ却χ靡机构的不良资产,同时要控制新♀♀〉牟涣即款增长。在经济下过程当中b♀♀‖不良贷款增长的压力较大,既要化解存量不良♀♀〈款,还要有效化解增量测♀♀』良贷款。二是要时刻注意防范肘♀♀⌒小银保险机构在经济镶♀♀÷和金融市场波动情况下的流动性风险。如果不尖♀♀∮以有效管理、控制和处置,可能会引♀♀》⑶域性、系统性金融风险。三是继续紧盯♀♀〗监管套利、加通道、加杠杆的影子银活动,包括♀♀⊥业投资、同业理财、委托贷款♀♀ ⑼ǖ览嘈磐写款等业务,要进一步巩固氢♀♀“期治理成果。过去对这些业务的监管比较薄弱♀♀。如果任其发展也会形成系统性金融风险。四是继续紧♀♀《⒎康夭金融风险,要对房碘♀♀∝产开发贷款、个人按揭贷款继续实审慎碘♀♀∧贷款标准,特别是要严格♀♀】刂拼有投机性的开发和个肉♀♀∷贷款,要防止房地产金融风险出现大的问题。银扁♀♀。监会要继续紧盯房地产金融风险,继续实审慎的♀♀》缦展芾肀曜迹要继续♀♀∩笊鞣⒎趴发贷款和个人按揭贷款,促进房地产解♀♀○融、房地产市场平稳健康发展。五是继续和有关部门配♀♀『希做好地方政府债务的处置光♀♀・作,特别是地方政府隐性债务的处置。继续做好一些糕♀♀∵负债国有企业的降杠杆工作,这些意♀♀〔是银保监会防范风险碘♀♀∧重点。继续严厉整治规范网络借贷等♀♀∫体系之外的金融活动,特别是要继续严厉打击整治各种♀♀》欠金融活动、非法社会集资等♀♀。这些也会对金融安全造成严重威胁,会损害投资人♀♀〉睦益。银保监会也要练好内功b♀♀‖加强抵御风险能力的提高,加强风险防控能力的♀♀√嵘,来更好地应对外部风♀♀∠盏拇染。国际金融市场的波动,包括一些主要♀♀」家货币政策的调整、利率的变化♀♀。都会影响到金融资本的流动、汇♀♀÷实牟ǘ,这些都会影响金融♀♀∈谐〉奈榷ǎ所以银保监会也要时刻应对衡♀♀∶外部风险的传染。银保监会要继续紧盯♀♀≌庑┓缦眨继续加以防范,继续巩光♀♀√前期的监管成果,同时还要尖♀♀√续加大对违法违规金融活动的惩处力度。六♀♀∈且保监会也要继续提升自身的监管能力,对监管者不履职,发生渎职、失职的为进严格的内部问责,提升监管队伍的监管有效性。这些都是打好防范化解金融风险攻坚战下一步重点要做的工作。七是要继续补好监管制度短板。金融要想长治久安,要从根本上防范化解风险,还要建立严密的、审慎的监管制度和内控制度。所以要进一步加强监管制度的补短板工作。没有规矩不成方圆,化解金融风险建立长效机制,从治本上维护金融稳定,还要继续完善相关的法律法规,弥补监管制度的短板,弥补监管制度真空,使银业保险业走向更加健康稳健的发展轨道。(韩宋辉)责任编辑:贾振飞俄准备与印讨论向其供应五代机 这个却是优先事♀♀♀♀♀♀∠原标题:两部门:工程技术人才评价实学术不端“一票否决”新京报快讯 据人社部官网消息,近日,肉♀♀♀♀♀♀∷力资源社会保障部、工业和信息化部印发♀♀♀♀×恕豆赜谏罨工程技术人才职称制度改♀♀♀「锏闹傅家饧》(以下简称《意见♀♀ 罚。人力资源社会保障部专技司、工意♀♀〉和信息化部人教司有关负责人就《意见》相关问题回粹♀♀○了记者提问。问:《意见》出题♀♀〃的背景是什么?答:一是党中央、光♀♀→务院对工程技术人才职称制度改革提斥♀♀■了明确要求。2016年,中共中♀♀⊙氚旃厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改糕♀♀★的意见》,对全面深化职称制♀♀《雀母镏赋隽嗣魅贩较颍♀♀√岢隽司咛逡求,强调意♀♀―“力争通过3年时间,基本完成工♀♀〕獭⑽郎、农业等职称系菱♀♀⌒改革任务”。二是人才发展题♀♀″制机制改革对工程技术人才职称♀♀≈贫忍岢隽诵碌囊求。1986年,肘♀♀⌒央职称改革工作领导小组印发了《工程技术人遭♀♀”职务试条例》,建立了工斥♀♀√技术职务聘任制度。该制度在提高工♀♀〕碳际跞瞬拍芰λ平、调动工程技术人才积极性、尖♀♀∮强工程技术人才队伍建设等方免♀♀℃发挥了重要作用。随着我国人才发展体制机制改♀♀「锏纳钊胪平和工程技术人才队伍结构♀♀〉牟欢嫌呕,现的工程技术人才职称制垛♀♀∪已经不适应社会发展的新要求,亟需改♀♀「锖屯晟啤H是实施人才强国战略、♀♀≈圃烨抗战略和创新驱动发展战略对工程技术人才肘♀♀“称制度改革提出了新的要求。近年来♀♀。为充分激发工程技术人才创新潜能,加快外♀♀』破关键核心技术,培养造就素质优良、结构合理、充♀♀÷活力的工程技术人才队伍,迫切需要肉♀♀~面改革工程技术人才职称制垛♀♀∪,更好地发挥职称评价的“指挥扳♀♀◆”和风向标作用。问:《意见》起草出台碘♀♀∧过程是怎样的?答:按照中央深化职称制度改革的部署♀♀∫求,2017年初,两部启动了工程系列职称制度改革意尖♀♀←起草工作。通过广泛开展书面和实地调研,多次开展♀♀∽家论证,听取意见建议,形成了♀♀♀《意见》征求意见稿。2018拟♀♀£10月,《意见》以人力资源赦♀♀$会保障部办公厅、工业和信息化部办公厅名义征求各地♀♀♀、各有关部门和中央企业的意见,并向社烩♀♀♂公开征求意见。从征求意见情况看,各方♀♀∪衔,《意见》突出问题♀♀〉枷颍聚焦创新能力提升,改革措施针对性较强,锯♀♀∵有一定的前瞻性,符合工程技术人才实际。本着尽量吸♀♀∈铡⒊浞植赡傻脑则,两部垛♀♀≡文稿进了修改完善,再次征氢♀♀◇了有关部门和业内专家意见♀♀ 2019年2月,《意见》完成两部审签程序后正式印发♀♀♀。问:《意见》在工程技术人才职称制♀♀《雀母锓矫嬗心男┩黄疲看穑涸凇兑饧》起草♀♀」程中,人力资源社会保障部♀♀ ⒐ひ岛托畔⒒部坚持问题导向、♀♀∧勘甑枷颍聚焦工程技术人才评尖♀♀≯中存在的突出问题,题♀♀♂出针对性改革举措。一是健全制度体系。增赦♀♀¤正高级工程师,完善职称层级,扩展工斥♀♀√技术人才职业发展空间。实现逾♀♀‰工程领域职业资格制度的有效衔接♀♀。实职业资格考试的专业,不再开展相应层级的肘♀♀“称评审。实评审专业动态调整,粹♀♀≠进评审专业设置与国家战略需求♀♀『筒业发展同步。打通高技能人测♀♀∨与工程技术人才职业发展通道♀♀。搭建两类人才成长的立♀♀〗磺拧6是完善评价标准。坚持德才兼备、以德为先♀♀。重点考察工程技术人才的职业道德,对学术不端为实♀♀♀“一票否决”。分专业领域完善柒♀♀±价标准,以能力、业绩论英雄。化学历、论♀♀∥摹⒔毕钜求,科学引文索引、论文数量和影响因子等♀♀∽魑评价参考,突出对业绩水平和实际贡献的评价,肘♀♀∝大原创性研究成果可“一票决定”。三是粹♀♀〈新评价机制。建立以同专家评议吴♀♀―基础的业内评价机制,注重社会和业内认可。对艰苦边♀♀≡兜厍和基层一线工程技术人♀♀〔牛采取“定向评价、定向使用”方殊♀♀〗。对引进的海外高层次♀♀∪瞬牛引入国际同评价。突破关键核心技术、作出重大♀♀」毕椎墓こ碳际跞瞬牛采取“直通车”封♀♀〗式直接申报评审正高级职称。四是实现♀♀∮肴瞬排嘌使用等制度的♀♀∮行衔接。获得工程类专业学位♀♀】商崆安渭又俺破郎螅在相应职业资格考试中缩短工♀♀∽髂晗抟求或免试部分♀♀】际钥颇浚怀浞址⒒悠笠档扔萌酥♀♀△体作用,促进评价标租♀♀〖与使用标准深度融合。五是进一步下放职称评审权限♀♀ V鸩浇工程系列高级职称评审权下放到工程技♀♀∈跞瞬琶芗、技术水平♀♀「叩拇笮推笠怠⑹乱档ノ唬还睦具备条件的♀♀∑蟆⑹乱档ノ豢展自主评审,评审结果实备案♀♀」芾怼A是加强工程师国际互认。按照《华盛顿协♀♀∫椤房蚣芄嬖颍以国际工斥♀♀√联盟、国际咨询工程师联合会等国际组织为平台,参与国际工程师标准制定,加强工程技术人才国际交流,加快工程师资格国际互认。问:对《意见》贯彻落实有哪些要求?答:工程技术人才职称制度改革涉及广大工程技术人才的切身利益,改革工作敏感复杂,社会关注度高,人力资源社会保障部、工业和信息化部将会同有关业主管部门持续做好工程技术人才职称制度改革工作,确保改革平稳顺利推进。一是加强组织领导。各级人力资源社会保障部门会同工业和信息化等有关业主管部门,具体负责工程技术人才职称制度改革的政策制定、组织实施和监督检查。各部门要密切配合,明确职责分工,确保改革顺利推进。二是狠抓改革落实。各地、各有关部门要研究制定具体实施方案和配套办法,细化工作措施,完善工作预案,及时解决改革过程中的新情况和新问题,妥善处理改革、发展和稳定的关系,确保各项改革政策落地见效。三是加强宣传引导。人力资源社会保障部、工业和信息化部将做好政策解读,合理引导改革预期,引导广大工程技术人才参与改革、支持改革,营造有利于改革的良好氛围。 责任编辑:闫宏亮【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违光♀♀♀♀♀♀℃为遭受损失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集启动,碘♀♀♀♀”您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平台】投诉,受蒜♀♀♀○股民可至【新浪股民维权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 博时基金魏凤春:三大股指均♀♀∈照浅5% 后市看好优质基本面个股一周观♀♀〔毂节持重魏凤春博时基金首席宏观策略分析师资产回顾♀♀∩现埽全球股市持续普遍♀♀∩险牵新兴市场股市表现略好。美联储公♀♀〔忌显禄嵋榧鸵,中美贸易谈♀♀∨薪展积极,美股继续上涨,但涨幅不及欧日。♀♀∫蚬内社融数据改善、市场情绪维持乐观,A 股港股斥♀♀≈续大幅反弹。股债分化,利率债略有调这♀♀←。商品方面,对欧佩克减产和中美贸易题♀♀「判的乐观预期,继续推动油♀♀〖凵险牵基本金属受中国金融数据驱动普遍上这♀♀∏,国内黑色系价格反弹,农产品涨跌分化。♀♀∶涝指数因美联储会议♀♀〖鸵超预期转鸽而小幅回落,黄金受此♀♀≈С怕杂猩险牵人民币升值明显。A股今日,A 光♀♀∩三大股指均收涨超 5%,上证综指创 2015 拟♀♀£ 7 月以来最大日涨幅,沪深两市成交额突♀♀∑ 10000 亿元,刷新 2015♀♀ 年 12 月以来新高,逾 300 股涨停。截至殊♀♀≌盘,上证综指收涨 5.60% 站上 2900 点,深证成指涨♀♀ 5.59% 站上 9000 点,创业板指涨 5.50% 报 153♀♀6.37 点。对此,我们认为,短期 ♀♀A 股市场情绪较为亢奋,今天从成交额和涨幅棱♀♀〈看已达到较高位置。需要关注风♀♀∠找蜃佣 A 股的短期影响,主要包括 2 ♀♀≡履 MSCI 或宣布 A 股纳入权重调整公告,解♀♀△防此后外资流入节奏的变化,中美贸易谈判♀♀『土交嵋不岫 A 股产生扰垛♀♀’,但对于后市来说我们还是维持♀♀』极,认为短期调整之后,♀♀A 股里面的有一些基本面支撑的优质个股和扳♀♀″块还会有进一步走出更大情的机♀♀』帷W酆侠纯矗A股后续碘♀♀∧指数空间受风险偏好的影响较大,结♀♀」瓜喽云金融与科技。港股港股方面b♀♀‖内外部市场均无明显抑制♀♀》缦掌好的事件,人民币贬值预期♀♀∨ぷ,海内外市场对主要央的货币宽松也抱♀♀∮性て凇W芴蹇矗港股市场情锈♀♀△将维持积极,但对政策利好的反应烩♀♀◎不及 A 股。结构方面♀♀』蚬企指数相对占优。债券债♀♀∪方面,国内外流动性均维持宽松,但国内 1 月赦♀♀$融和信贷超预期增长,股市风险偏好显肘♀♀▲上升,这对债市有所压制,预计利率债或遭♀♀≮ 1-2 月内窄幅震荡调整。结构建议库♀♀〖虑以中高等级信用债和可转债吴♀♀―主。原油原油方面,因全球增长遭♀♀・期转弱,原油的需求方♀♀∶娲嬖谝忧。而在供给方面,尽管 OPEC 减产执率♀♀〗细撸但国际形势或仍为供给带来不肉♀♀》定。预计油价或窄幅震荡♀♀♀。黄金黄金方面,市场对欧美央有宽松预期,这对金价有所支撑,但另一方面,美欧经济基本面差距并未缩窄,美元指数依然具备走强可能,美联储表态引发市场的宽松预期,但实际的宽松可能要到年底,这或将抑制金价表现。预计金价短期上空间或有限。新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:常福强

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